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8月30日，省交通監(jiān)理公司舉行薪酬體系設(shè)計項目啟動會，?此次項目標(biāo)志著公司在人力資源管理領(lǐng)域邁出重要一步，?旨在通過科學(xué)合理的薪酬設(shè)計，?進(jìn)一步吸引和保留人才，?為公司長期發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。?
會上，?公司副總經(jīng)理馮兵辰?強調(diào)：薪酬設(shè)計對于提升員工滿意度、?增強團(tuán)隊凝聚力以及推動企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)具有關(guān)鍵作用。?他指出：?在當(dāng)前快速變化的市場環(huán)境中，?一個公平、?透明且具有競爭力的薪酬體系，?不僅是對員工努力的認(rèn)可，?更是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展的驅(qū)動力。?我們期待通過此次項目，?構(gòu)建一個更加科學(xué)、?合理且激勵人心的薪酬框架。?
本次薪酬設(shè)計項目將由河北埃森克企業(yè)管理咨詢公司負(fù)責(zé)實施，?他們將運用先進(jìn)的薪酬管理理念與工具，?結(jié)合公司實際情況，?進(jìn)行深入調(diào)研分析，?確保新的薪酬方案既能反映員工價值，?又能支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)。?會議還就項目時間表、?關(guān)鍵節(jié)點、?溝通機(jī)制等進(jìn)行詳細(xì)部署，?確保項目有序、?高效推進(jìn)。
公司工會主席秦海軍、公司本部各部室負(fù)責(zé)人、人力資源部相關(guān)人員、部分項目負(fù)責(zé)人參加會議。