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通達公司工會分會組織召開民主管理交流會，工會成員及職工代表共30余人參會。會議圍繞“深化民主管理，共建和諧企業(yè)”主題，總結(jié)工作經(jīng)驗，謀劃創(chuàng)新發(fā)展路徑，推動民主管理工作再上新臺階。
會議系統(tǒng)總結(jié)了2024年民主管理工作成果，充分肯定了職工提案落實、勞資協(xié)商機制優(yōu)化等方面取得的成效。工會結(jié)合工作實際，進一步明確了制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的管理方向。
會議強調(diào)，2025年要持續(xù)深化“黨建帶工建”機制，聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標，完善民主協(xié)商流程，提升職工參與管理的能力與實效。會議要求，干部要主動作為，推動民主管理與企業(yè)經(jīng)營深度融合，切實維護職工合法權(quán)益，構(gòu)建互利共贏的和諧勞動關(guān)系。
會上同步啟動“職工心聲直通車”行動，通過線上提案系統(tǒng)與線下懇談會相結(jié)合的方式，確保職工意見“件件有回音、事事見落實”。與會代表紛紛表示，將以更積極的姿態(tài)參與企業(yè)民主管理，共同譜寫企業(yè)與職工協(xié)同發(fā)展的新篇章。
